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Giurisprudenza

Licenziamento disciplinare, presupposti

Niente licenziamento disciplinare senza elemento psicologico

26 Febbraio 2015 di Maria Silvia Festa
La valutazione in merito alla sussistenza di una giusta causa di licenziamento non può prescindere dall'approfondimento dell'intensità dell'elemento intenzionale o di quello colposo.

Matrimonio e obbligo di fedeltà

Depressione da tradimento? Non basta per essere risarciti

14 Febbraio 2015 di Maurizio Bruno
Se il tradimento non danneggia la dignità del coniuge non ci può essere risarcimento. La Cassazione annulla la sentenza di un tribunale siciliano.

Lavoro, disciplina e recesso

L'assenza ingiustificata non equivale a dimissioni volontarie

29 Gennaio 2015 di Maria Silvia Festa
Se la malattia si protrae senza giustificazioni la procedura corretta può essere il licenziamento disciplinare.

Sottrazione fraudolenta delle imposte

Se la società chiude per fregare il fisco

04 Gennaio 2015 di Maurizio Bruno
Da quando la Cassazione a Sezioni Unite ha confermato la possibilità di chiudere le società anche con debiti rilevanti, le Camere di Commercio si sono trovate di fronte a una valanga di domande di chiusura non sempre in buona fede.

Licenziamento disciplinare

Addebito disciplinare? Basta il telegramma

29 Dicembre 2014 di Maria Silvia Festa
Il licenziamento è legittimo a patto che i fatti contestati siano sufficientemente specificati.

Legge sulla stampa e testate on line

Giornali telematici: finalmente la Cassazione ragiona

04 Gennaio 2015 di Maurizio Fumo
Le sezioni unite il 29 gennaio affronteranno il problema del sequestro dei giornali telematici. La decisione potrebbe servire una volta per tutte a chiarire l’ovvio: la stampa telematica è stampa a tutti gli effetti.

Divorzio e diritto di espatrio

Quando l’ex coniuge vuole espatriare con i figli

20 Dicembre 2014 di Maurizio Bruno
L’equilibrio tra diritti di un coniuge ed esigenze dell’altro e l’incertezza della giurisprudenza.

Licenziamento e giusta causa

Il codice disciplinare non ammette ignoranza

27 Novembre 2014 di Maria Silvia Festa
I doveri fondamentali vanno rispettati anche in caso di mancata affissione del codice disciplinare. La violazione degli obblighi di fedeltà e diligenza integra sempre giusta causa di licenziamento.

La revisione delle disposizioni divorzili

Divorzio: quando la situazione cambia

20 Novembre 2014 di Maurizio Bruno
Assegno e affidamento dei figli: come modificare le regole.

Limiti del potere disciplinare

Il ne bis in idem vale anche per la sanzione disciplinare

30 Ottobre 2014 di Maria Silvia Festa
Se al lavoratore sotto processo è stata già inflitta la sospensione dal servizio, il datore non può disporre il licenziamento quando il dipendente viene condannato dal giudice penale.
Approfondimenti
Gli aspetti previdenziali per gli avvocati che non raggiungono il reddito annuo minimo per l'obbligatorietà dell'iscrizione alla Cassa, ma iscritti d'ufficio all'INPS. Il quadro della situazione e le regole da seguire, a cura del dott. Massimiliano Toriello.
Una serie di articoli dell'avvocato Maurizio Bruno che approfondisce importanti aspetti legali che riguardano la separazione e del divorzio: dall'assegno di mantenimento alle spettanze dei due ex coniugi.
La diffamazione a mezzo internet: le norme, le incongruenze legislative, i blog come stampa clandestina, il caso Sallusti. Una serie di articoli che fanno il punto della situazione

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